सरकार ने सरकारी अधिकारियों की दक्षता बढ़ाने के लिए मिशन कर्मयोगी और मध्य-कैरियर प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किए।
भारत सरकार ने आत्मनिर्भर भारत के विकास में योगदान देने के लिए सरकारी अधिकारियों को प्रशिक्षित और सुसज्जित करने के लिए दो पहल, मिशन कर्मयोगी और मध्य-कैरियर प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किए हैं। इसका उद्देश्य इस लक्ष्य को प्राप्त करने में नई तकनीक के उपयोग को अनुकूलित करना है। इन पहलों की घोषणा केंद्रीय मंत्री जितेंद्र सिंह ने भारतीय लोक प्रशासन संस्थान (आईआईपीए) में लोक प्रशासन में 49वें उन्नत व्यावसायिक कार्यक्रम (एपीपीपीए) में की। नागरिक-केंद्रित सेवाएं प्रदान करने पर ध्यान देने के साथ, व्यवसाय करने में आसानी और शासन में आसानी की पहल को लागू करने के सरकार के प्रयासों पर प्रकाश डाला गया। मिशन कर्मयोगी कार्यक्रम का उद्देश्य सरकारी अधिकारियों को भूमिका-आधारित और योग्यता-आधारित शिक्षा के आधार पर क्षमता निर्माण के अवसर प्रदान करना है। कार्यक्रम का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों की उनकी भूमिकाओं में दक्षता और प्रभावशीलता को बढ़ाना है। इसके अतिरिक्त, सरकार ने प्रमुख कार्यक्रमों के कार्यान्वयन में प्राप्त परिणामों और लक्ष्यों को प्राथमिकता देने के लिए पीएम उत्कृष्टता पुरस्कारों के प्रारूप को नया रूप दिया है। प्रशिक्षण कार्यक्रम में अधिकारी प्रशिक्षुओं को इन प्रमुख कार्यक्रमों पर शोध प्रबंध प्रस्तुत करने की भी आवश्यकता होती है। ये पहल अधिकारियों के लिए बदलते वैश्विक परिदृश्य के साथ तालमेल बिठाने की आवश्यकता और विशेष रूप से रक्षा बलों में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसी उभरती प्रौद्योगिकियों के महत्व को पहचानती है। 49वां एपीपीपीए एक विशेष दस महीने का पाठ्यक्रम है जो रक्षा और राज्य सिविल सेवाओं सहित विभिन्न भारतीय सेवाओं के वरिष्ठ अधिकारियों के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह कार्यक्रम सरकार की प्राथमिकताओं और राष्ट्रीय विकास एजेंडा के अनुरूप है। भारतीय लोक प्रशासन संस्थान ने पहले इसी तरह के 48 कार्यक्रम आयोजित किए हैं, जिसमें अखिल भारतीय और केंद्रीय सेवाओं के प्रशासकों और अधिकारियों, सशस्त्र बलों के कर्मियों, विदेशी प्रतिभागियों, भारतीय विश्वविद्यालय के प्रोफेसरों और राज्य सिविल सेवाओं के अधिकारियों को प्रशिक्षण दिया गया है।
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